مسارات الطاقة / المريديان
إعداد: إميل سمعان
المريديان أو مسارات الطاقة هي عبارة عن أقنية دقيقة وغير مرئية شبيهة بالأوعية الدموية (الشرايين أو الأوردة) تجري بها ومن خلالها طاقة الحياة وتوزع المادة البلاسمية على الجسم من أجل تغذيته وتنشيطه.
حسب الطب الصيني في الجسم 12 نقطة طاقة أو مسارات طاقة (وفي بعض المراجع يُقال 14 نقطة أو خط) والتي تتواصل فيما بينها طولاً وعرضاً وهذه النقاط تُسمى المسارات أو المريديان. وهناك 6 مسارات ذكرية تسمى "اليانغ" "Yang" وستة مسارات أخرى أنثوية تسمى "اليين" "Yin". هذه المسارات مهمة جداً للمتخصصين في وخز الأبر من الطب الصيني أو للمختصين في الريكي المارما/البرانيك هيلينغ.
عندما يحدث أي إختلال في دوران الطاقة عبر هذه المسارات أو المريديان فإنه يُحدث إما نقص أو زيادة في الطاقة مما يؤدي بالنهاية إلى خلل في الجسم وينُتج المرض في أجسادنا. وفي مثل هذه الحالة يجب مراجعة أخصائيي الريكي والهيلينغ من أجل إجراء موازنة التشاكرات / مراكز الطاقة لإعادة عمل المسارات وتدفق دوران الطاقة بالشكل المطلوب في الجسم المادي للإنسان.
يجب الإشارة هنا بأن الكثير من الأمراض الجسدية والنفسية تبدأ بالظهور عند الإنسان بسبب إنسداد وإنغلاق في واحد أو أكثر من خطوط الطاقة, مما يؤدي إلى عدم وصول الطاقة إلى الأعضاء العضوية في جسم الإنسان التي تتصل بهذه الخطوط, مما يسبب إلى جفاف في هذه الأوعية الدموية الدقيقة , مما يؤدي إلى تخذر وتجلط الدم في أحد الشرايين والتي تسبب بالنهاية بحدوث الجلطة.
لتسهيل شرح هذه الحالة نأخذ مثالاً النهر والذي يتغذى بواسطة روافده, فإذا جف رافد أو أكثر منه فهو يؤثر على كمية المياه في هذا النهر وعلى جريانه. وهكذا هو جسم الإنسان, فإنسداد أو إنغلاق أي مسار من الطاقة فلا بد أن يؤثر بالنهاية على العمل الوظائفي للجسم.
صورة توضيحية عن مسارات الطاقة/المريديان
وفي النهاية أرجو أن أكون قد توفقت في شرح هذا الموضوع لما فيه من مصلحةٍ للجميع ومع تمنياتي لكم بالصحة والسعادة.
ملاحظة: كما ذكرت وأذكر دائماً, بأن هدفي من الموقع ومن الكتابة هي تزويدكم بالمعلومات, هناك من يوافق وهناك من يعارض على كتاباتي وهذا منطقي جداً. ومن منطلق حرية التعبير عن الرأي وإحترام الرأي الآخر أدعوكم للكتابة والنقاش البناء للمساهمة في بناء مجتمع مثقف وحضاري.
لكل موضوع فائدة..... ومع كل فائدة متعة.....
الأخصائي : إميل سمعان
زورونا في المركز وستشعرون في التغيير
בטעינה...